indicaciones para el guia de patrulla y sus patrulleros

PARA EL GUÍA DE PATRULLA


I.- LA PATRULLA

La Patrulla: Es una familia que componen varios integrantes, con un espíritu propio.

Tiene sus actividades, sus tradiciones, sus aficiones, su lema, su manera de ser o realizar sus servicios, sus sitios predilectos para ir a campamento o paseo.

Tiene además su Ambiente, un ambiente nacido en la vida de acción conjunta, en la aventura del bosque, en las noches pasadas bajo la protección de una carpa y en un campamento levantado por 8 hermanos, en la oración ofrecida por el éxito en una competencia o juego de tropa.

Esperamos que esta cartilla te pueda ayudar a desarrollar un buen trabajo junto a tu patrulla, en la toma de decisiones importantes que deberás realizar a lo largo del periodo que estés trabajando como guía y también cuando tengas que tomar decisiones importantes tu vida.

Recuerda que una vez Scout, siempre Scout. Es decir, la opción de vida que tú has elegido la vivirás para siempre en compañía muchas veces de quienes compartiste las más inolvidables aventuras; los scout de tu patrulla.
Vamos muchachos a disfrutar junto a tus mejores amigos las vivencias, proyectos, desafíos, disgustos, etc.

Equipo de Dirigentes
La Patrulla está compuesta por 8 jóvenes (numero ideal) cómo máximo y puede sé un mínimo de 6, donde cada miembro de la patrulla asume una responsabilidad especifica que contribuye al desarrollo y crecimiento de todos ellos.

Para que una patrulla sea esa familia con identidad y vida propia, debe tener un lugar donde realizar sus actividades, tener sus propias cosas esto en conjunto con los elementos de la patrulla le darán el espíritu que debe tener todas las patrullas.

ORIGEN DE LAS PATRULLAS :
Nuestro fundador Baden Powell creo el sistema de patrulla cuando realizo el primer campamento experimental en la Isla de Brownsea en 1907, y que fue prestada especialmente por unos amigos de B.P., para realizar esta actividad.

II.- Guía y Sub Guía de Patrulla:
El Guía y el Sub guía de patrulla son aquellos que tienen cualidades y condiciones de líder, espíritu de superación, entre ellos tiene que existir complemento para trabajar y sobre todo amistad que los ayudará a apoyarse mutuamente en los trabajos y actividades a desempeñar con la patrulla. Es por este motivo, que siempre el Guía de Patrulla debe elegir como Sub guía a una persona que le dé confianza para trabajar con él y a la cuál conozca muy bien, es por este motivo que siempre el Guía elige a su mejor amigo como Sub guía., pues es el mejor apoyo y complemento.
Saben compartir con todos, planificar las actividades, animar en el momento, dirigir, ser comprensivos, inspirar confianza, poseer iniciativa, creatividad, ser testimonio viviente del ideal Scout, ser auténticos por que estas cualidades hacen que las personas deseen acercarse a ellos, tienen un claro sentido de la lealtad, reconocen sus posibilidades y limitaciones.

Vista del Primer Campamento Scout
En este Campamento participaron 21 Jóvenes y para trabajar en buena forma B.P., los dividió en 4 Patrullas que pasarían a ser las primeras patrullas del Movimiento Scout en el mundo y cuyos nombres fueron:

. Toros

• Lobos

• Cuervos

• Chorlitos

EL GUÍA Y EL SUBGUÍA.
Son personas que conocen claramente el papel que deben desempeñar como formadores de los integrantes de su patrulla, son mejores Scout por sus valores físicos, intelectuales, morales y espirituales.
Todo esto los hacen acreedores al cargo, para el cual han sido elegidos por los demás integrantes de su patrulla, es por este motivo que cuando te toque elegir a tu sub guía deberás elegir al que tu sabes que te apoyara en todo y no tan solo porque son muy buenos amigos del colegio, o del barrio este deberá apoyarte cuando tu no estés o dejes sola la patrulla, o incluso en un accidente tu sub guía sabrá que hacer.

Recuerda:
"A ti se confían siete muchachos, tú papel es transformarlos en un equipo victorioso, tus Jefes administran, organizan, coordinan; Tú eres el único que toma a siete muchachos y formas un equipo".

Haces de cada Muchacho :Un Scout

Haces de tus Scout : Una patrulla

Haces también la Unidad; Caminando juntos con las otras patrullas

SELECCIÓN DE LOS DESAFIOS
Como ya te habrán contados los dirigentes de tu unidad, todos los muchachos de la tropa deben seleccionar desde sus cartillas de progresión los desafíos que trabajaran durante su etapa de progresión, para esto tendrán un mes de sé selección de acuerdo a la etapa de progresión y al cuadro que abajo te presentarnos.

Tu tarea como Guía de Patrulla es la de ayudar y orientar a tus muchachos a seleccionar los 36 desafíos que seleccionaran de los 6 territorios, y la tarea de los dirigentes es proyectar que actividades realizaran para el logro de sus desafíos y ayudarlos y orientarlos a medida que los van realizando. Es muy importante tú labor y la de los dirigentes, pues el logro del cumplimiento de estos desafíos va muy estrecho con la orientación que deben tener los integrantes de la tropa en la correcta elección de estos desafíos, recuerda que no todos tenemos los mismos intereses, por lo tanto puede que para un patrullero sea muy importante realizar actividades sociales, sin embargo para el resto de la patrulla es más importante realizar tareas físicas. Por lo tanto, debes tener cuidado con que tus patrulleros no se dejen influenciar por la mayoría de su patrulla, sino que se plantee lo que realmente quiere conocer

Recuerda además que existen desafíos que tú podrás vivir en forma personal y otros que podrás realizar en forma colectiva con tu patrulla. El cuadro de resumen que a continuación te mostramos es indica más menos como se debe trabajar la progresión.
Rol del Guía de Patrulla: Como Lideres



Todo grupo de personas, debe tener un Líder, una persona elegida que le muestre el camino más apropiado para conseguir las metas u objetivos que se hayan propuesto.

Como Guía de patrulla en conjunto con tú Sub guía serán los encargados de dirigir a las patrullas en las diferentes actividades que los integrantes de esta hayan planificado realizar, en el Consejo de Patrulla.

Como líder de tu patrulla deberás ayudar a cumplir de la mejor forma posible las necesidades de los integrantes de esta y conducirlos a obtener los logros como equipo, que estos esperan que tú los lleves.

Rol del Sub Guía de Patrulla

Como ya te hemos contado a ti como Guía de Patrulla te corresponderá elegir a tu Sub guía este será tu amigo, tu mano derecha que en tu ausencia sabrá conducir las reuniones o actividades de patrulla de la misma forma que tú lo haces, es por eso que debes elegir bien a esa persona que te ayudara a sacar adelante en buena forma a la patrulla, airosa en los juegos y campamentos.
El sub Guía cumple un rol muy importante para ayudarte a trabajar con la patrulla y deberá estar siempre atento a las actividades que juntos realicen con la patrulla, recuerda en el Consejo de Patrulla que tu diriges, los scout de tu patrulla entregaran las actividades que quieren hacer y en conjunto con tu sub Guía deberás planificarlas, ya sean los talleres, salidas de patrulla y hasta los campamento, por eso ten siempre presente no estas solo en la dirección de la patrulla esta tu sub guía, tu amigo que te ayudara.

NUEVE DIEZ



EL SISTEMA DE PROGRESIÓN PERSONAL




Todas las personas tienen en sus vidas metas, aspiraciones, intereses, etc. que van alcanzando en forma gradual o progresiva, bueno en la Tropa existe un sistema de progresión personal que esta desarrollado a través del logro de los desafíos que te has propuesto trabajar tanto en forma personal como colectiva con los integrantes de tu patrulla, como ya sabrás desde hace un tiempo el sistema ha cambiado y las insignias de progresión ya no se entregan por realizar esa grandes pruebas, que muchos de nosotros nunca logramos o sólo algunos pudieron hacer, ahora es por la vivencia de acuerdo a la edad que tú y los integrantes de la patrulla tienen. Es por eso que ya no los scout cóndor son eso que saben más de técnicas scout sino es un muchacho que tiene entre los 14 y 15 años de edad. Para aclararte un poco te presentamos las insignias de progresión que existen en nuestra unidad y la edad en que estas las reciben los scout de tu tropa y todas las tropas del país. Se eligió como simbología a las aves más importantes de nuestro país. Estas simbolizan cada una de las etapas que los jóvenes van viviendo.


Es importante destacar que no importa la edad en que ingresen a la tropa los muchachos, todos ellos deberán comenzaran desde la etapa de progresión que le corresponde vivir de acuerdo a su edad y no desde Cernícalo ya que esa corresponde los muchacho en edad de 11 y hasta los 12 años, ya que es igual que un scout que tenga 13 años y sepa nadar tenga que hacerlo en la piscina de niños chicos porque viene entrando a la unidad, es mas justo que el se bañe en la que de acuerdo a su edad le corresponda ya sea en el metro cincuenta o metro ochenta si sabe nadar. Además que este sistema de progresión personal no es un sistema que se ocupe solamente en el Movimiento Scout, sino que son etapas que el niño y joven va quemando a lo largo de su crecimiento.

TRECE CATORCE

CARGOS DE PATRULLA

Cargos Permanentes

Estructura: En la Patrulla las responsabilidades son compartidas de acuerdo a las necesidades, se dividen en: Cargos permanentes, Cargos de acción (aplicables en Campamentos o salidas), y funciones de servicio en la ciudad. Estos cargos solo buscan realizar una mejor tarea al interior de la patrulla, ya sea en campamento o en la ciudad, para esto existen varios cargos que a continuación te presentamos.

Guía de Patrulla: Es un modelo, es el hermano mayor, el encargado de guiar a su patrulla.










Sub Guía de Patrulla: Es la persona que trabaja estrechamente con el guía de patrulla, es también un modelo, el hermano mayor y ayuda a conducir a su patrulla. En ausencia del Guía es el responsable de la patrulla
Guardián del Tesoro: Es el que se responsabiliza de los bienes de la patrulla, campañas financieras, prevé las necesidades y las da a conocer, es el que recuerda que los ocho deben trabajar en las actividades (financieras).

Guardián del Tally (o de los Secretos): Secretario de Patrulla; es el encargado de llevar el Tally de Patrulla, biblioteca, administración, recuerda al Guía de patrulla fechas de consejos, etc.

Guardián de la Naturaleza: Experto en Ecología y es la persona que sabe vivir en la naturaleza, es el que diseña las instalaciones de Campamento. (es conveniente que participe en la elección del lugar de Campamento), encargado de la técnica.

Guardián de la aventura: experto en expresión, persona que prepara números de fogón, cantos, etc.

Guardián de la Salud: experto en primeros auxilios y dietética (es la persona que se encarga del menú que sea nutritivo y de acuerdo a lo que se necesita.)

Es importante recordar, que estos cargos aún siendo de responsabilidad de cada uno, es también un trabajo en conjunto con los demás integrantes.


Un estilo de vida:

Dentro del marco que señalan la ley y la promesa, cada patrulla debe tener una personalidad de grupo, una manera de pensar, de hacer, de convivir, de actuar, de vivir como grupo o familia.

- Los bienes comunes:

Estos son un factor importante de unión y unidad, sobre todo cuando cada uno ha puesto lo suyo en beneficio de todos, es la posesión de bienes propios, que sin pertenecer a nadie están al servicio de todos.
Con los bienes comunes hay que tener presente que nada que pueda hacer la patrulla se debe comprar.

La especialidad de patrulla:

Es un agente de integración de unidad, es la posesión de capacidades que le permiten a la patrulla actuar con destreza y calidad en un tema, ya sea este técnico, científico o espiritual.





1.- La personalidad del Guía y Sub guía de patrulla, su ejemplo, su ánimo, su espíritu de cooperación.

2.- La distribución de las funciones internas entre los scout, cada uno asumiendo su responsabilidad.

3.- Las cosas propias de patrulla:

El Tótem de Patrulla

El Grito de Patrulla

La Bandera de Patrulla

El Lema de Patrulla

La Insignia de Patrulla

4.- La posesión de bienes propios y comunes.

La Carpa

La Lampara o linterna

Las Ollas

El Cajón de Intendencia

El rincón de patrulla : Como Toda familia necesita de un hogar para sentirse grato, descansar guardar sus pertenencias, mostrar lo que son el Rincón los identifica, lo que hacen lo que sienten.

5.- La vida misma de patrulla más bien un lugar para la intensidad, para concretar la personalidad de la patrulla.

Pero no muchas veces la tropa puede contar con un lugar propio donde las patrullas puedan construir sus rincones, pero basta con un rincón de la Plaza, del Colegio o de la sede donde funciona el grupo para que nuestra patrulla pueda ambientarlo y hacerlo propio.

QUINCE DIECISÉIS

No nos quedemos con que la tropa o el grupo no tienen una sede o rincón propios démosle vida a nuestro rincón donde nos sintamos más cómodo para trabajar los días que la tropa trabaja.

Como decíamos antes, éstos son algunos de los factores del espíritu de patrulla, y hay muchos más.

Lo importante es que esté se logra construyéndolo por partes, si deseas obtienes algo sólido, capaz de soportar el tiempo y las dificultades que obviamente se presentaran en la vida de patrulla.

El Guía y Sub guía de patrulla son las personas que irán logrando esto paso a paso, sin despreciar nada que pueda ayudar a crearlo, ya que el éxito dependerá de la calidad y de la forma como se lleve.

Este espíritu se refleja en la forma de vida, la familia formada alrededor de su banderín, sus tradiciones, su guía de patrulla, el progreso.

Hemos dicho que las cosas propias de la patrulla, son un factor importante para lograr este espíritu, y tu misión como guía es llevar a tus patrulleros a lograrlo, es un trabajo de equipo y que deberías realizar solo sino en conjunto con tus demás hermanos.

Algunos de estos cargos quizás no sean necesarios en Campamento y habría que proveer bien los trabajos a realizar, son rotativos con la finalidad que todos puedan hacerlo un día.

El Guía y el Subguía procurarán cocinar en campamento en el caso que sea necesario.

Cuando hablamos de rotación de los cargo con esto queremos decir que es importante que todos algunas vez les
toque realizar otras funciones y no siempre le carguemos la mano a los scout nuevos de la patrulla, que vayan a buscar leña, agua todo el día hagamos que su campamento también sea grato ya que con esto ellos volverán la semana siguiente y no se aburran de los scout porque abusarnos mucho de ellos.

Cargos de acción

La vida de Campamento, hace necesario cumplir tareas, dado su funcionalidad, lo más convenientes es rotar frecuentemente entre los integrantes de la patrulla, te recomendamos que siempre este bien presente la función que debe desempeñar cada unos de los integrantes de tu patrulla, para que cada uno sepa que debe hacer en función de la patrulla.

La situación de cada campamento determina las misiones a cumplir, las cuales podrían ser:

- Cocinero

- Ayudante de cocina

- Aguatero

- Leñador

- Intendente

- Ambientador ... etc.


DIECISIETE DIECIOCHO

Vida de patrulla

La patrulla y sus actividades:


Sabemos que existen patrullas con 8 integrantes y cuatro patrullas forman la tropa, estas pequeñas comunidades, en que la aventura tiene un sentido formativo, de crecer y desarrollarse, descubriendo cosas nuevas, valores y limitaciones propias y de los compañeros de aventura, no es una vida de grandes cátedras o de clases en la que se aprende materias y definiciones que alguna vez formularemos en voz alta, sino que es, una vida de acción, pero de una acción que es pensada, planificada y finalmente evaluada por los mismos integrantes de la patrulla. Una acción que es signo de compromiso, de entrega en el aprender y crecer juntos.

Por todo esto es necesario tener claro cuales y como son las actividades de una patrulla. En un intento por descubrir estas actividades que son propias, las más características y usuales la encontraras a continuación con una explicación que te pueda servir para revisar o incluirlas en tu labor como guía.

Consejo de patrulla:

Este consejo tiene varias finalidades, entre ellos: Reflexión, Análisis, Elección de alternativas, Toma de decisiones, Proyectos, Planificación, Evaluación en miras de una buena marcha y la elección del Guía de Patrulla.

Su ámbito de acción es: La patrulla, su vida, su espíritu, su autenticidad, su marcha, su destino, su presente y su futuro y es dirigido por el Guía de patrulla con la ayuda de su Sub Guía juntos deberán coordinar las actividades y velar por cumplir con las necesidades de los scout de la patrulla

Los acuerdos son normas fijadas por ellos, cuya aceptación compromete a toda la patrulla. Los acuerdos son revocables por el mismo consejo, en él participan todos los integrantes de la patrulla con derecho a voto.

Sesionara cada 15 días o cada vez que sea necesario.

Espíritu de patrulla:

Es el ambiente que se vive al interior de la patrulla, se refleja en toda actividad y lugar en que se encuentren, es la fuerza interior del equipo (patrulla), que prepara a sus integrantes para que cada uno interponga los intereses del equipo a los intereses propios.

Organismos de Patrulla

La pequeña comunidad que conforman una patrulla, necesita de ambientes diferentes para realizarse.

.Las acciones y actividades de una patrulla han de ser evaluadas, proyectadas, y reflexionadas para asegurar el crecimiento y desarrollo personal de sus integrantes y la madurez colectiva como grupo.

Encontramos entonces, dos instancias de consejo, o sea, dos oportunidades que tienen los guías para realizar su acción.

Cada uno de estos consejos tiene su propio objetivo que contribuye a la dinámica de la patrulla.

Reunión de patrulla:

Instancia en que se reúnen todos los miembros de una patrulla con el fin de llevar a cabo las actividades planificadas por esta y las que cumple con los objetivos generales del programa de tropa.

Es en esta actividad donde el Guía y el Sub guía de patrulla entregan conocimientos, preparan y organizan actividades y se preparan para las reuniones de tropa. Estas reuniones deben ser amenas, novedosas, creativas, interesantes y siempre en un plano de confianza y amistad.

Es importante destacar que las actividades que realizan como patrulla reúna las necesidades y ganas de hacer cosas de todos los integrantes de la patrulla y no sean impuestas por el equipo de Dirigentes, es por este motivo que todas las actividades que realicen deben ser presentadas en el Consejo de Tropa para que estén en conocimiento los dirigentes.

Se realiza toda las semanas o de acuerdo a las necesidades de la patrulla.

Actividad de las patrullas durante el campamento en la isla de Brownsea, se ve a B.P. con los integrante de una de las patrullas

DIECINUEVE VEINTE

Consejo de la tarde :

Este se realiza después de una actividad de todo un día, y tiene por finalidad hacer:

- Una evaluación personal en relación a la actividad, la patrulla como equipo y cada integrante en particular frente a las actividades del día.

- Vivencia de la Ley y la Promesa; grado de compromiso y nivel de desarrollo del espíritu scout, es decir, toda actividad se evalúa de acuerdo al marco que nos da la ley y la promesa.

Proyectos de patrulla:



Son todos aquellas actividades destinadas a lograr la formación completa de los scout, donde cada uno asume un rol especifico, estas pueden ser:

Financieras : con el fin de reunir fondos para implementar los bienes comunitarios, es de mucha importancia que los muchachos de tu patrulla puedan conocer el verdadero sentido de valorar las cosas, como dice un articulo de nuestra Ley " el Scout cuida las cosas porque valora el trabajo"

Que más importante que la patrulla trabaje junta y pueda reunir los fondos para comprar ese balón de gas o renovar esa cocinilla que esta vieja, realizando una gran cantidad de actividades para reunir fondos, o como también para financiar la cuota de campamento y no tener que pedirle a los papás dinero para Campamento o alguna salida de la patrulla o tropa.

Dentro de las actividades que la patrulla podría realizar están

• Juntar latas de Bebidas

• Trabajar en los supermercados, empaquetando

• Realizar Rifas

• Pintar con cal los Arboles del vecindario

• Hacer alguna completada e invitar a la compañía etc...

Existe una gran cantidad de actividades que las patrullas podrían realizar para obtener fondos y financiar sus propias actividades, siempre y cuando ellas no expongan tu integridad física, y no denigren a la persona esto quiere decir que no debes pedir dinero en la calle o andar casa por casa pidiendo alimentos para el campamento, realizan siempre las actividades cuidándote de no sufrir algún accidente y acompañados de un dirigente, por tu propia seguridad.

•Sociales : (buena acción), estas pueden ser desarrolladas por la patrulla, tropa o grupo, en beneficio de la comunidad y por medio de éste lograr que los scout complementen su formación ya sea de servicio, a través de visitas a hogares de ancianos, hogares de menores o ayudando en alguna catástrofes recolectando alimentos, medicamentos etc. Cosas comunes en nuestro accidentado país. Sin dejar de ser niños o jóvenes es importante también estar atento a lo que pasa en la comunidad donde vivimos y tal como nuestro lema lo dice estar SIEMPRE LISTOS!!

VEINTIUNO VEINTIDÓS

Culturales : Da la oportunidad de desarrollarse y conocer el mundo que nos rodea y todo aquello que recibe de éste, como visitar algún museo, ir a ver alguna obra de teatro ir juntos al Cine, o un parque de diversiones, como también puede crear estas actividades como filmar un vídeo, crear una obra de teatro etc.



ventajas de las actividades de patrulla:

- Favorecen la vivencia comunitaria.

- Motivan a la reflexión.

- Ayudan al crecimiento y desarrollo de aptitudes y valores personales y colectivos de la patrulla.

- Propician el trabajo en equipo, la complementa y la distribuye equitativamente.

- Estimula el espíritu solidario.

- Ayudan a la cohesión de la patrulla.

- Permiten descubrir el valor real del trabajo.

- Estimulan a la superación personal y colectiva.

- Favorecen la inquietud y el sentido de la investigación.

- Incentivan al verdadero sentido de la participación.

Todas estas ventajas de las actividades de patrulla se podrían resumir como una verdadera vivencia por la acción, una acción que ha de ser reflexionada, programada y evaluada para que sirva como medida en el crecimiento y progresión de la patrulla y de cada uno de sus integrantes. Si la actividad en la patrulla no es debidamente reflexionada, programada y evaluada, estaríamos en un activismo, lo que es negativo, porque la acción ha de ser planteada en vistas a un crecimiento personificado y liberador de la persona como ser social, con inteligencia, afectividad y espíritu.
VEINTITRÉS VEINTICUATRO

Científicas : investigar de todas aquellas materias que impliquen un conocimiento más amplio y comprobado, aquello que les es de interés común, como visitar alguna feria científica, museo, un Observatorio etc...

La condición del proyecto de una patrulla, dependerá de las necesidades de cada joven, por eso es importante que todos los integrantes de tu patrulla puedan dar su opinión de las cosas que ellos quieren realizar y no quedarse con lo que otros integrantes de la patrulla, con más edad, puedan sugerir o realizar, por eso es fundamental tu rol como Guía de patrulla el que todos los integrantes de la patrulla aporten en las actividades.

Talleres de patrulla:

Esta actividad se puede desarrollar en el rincón de patrulla y tiene como finalidad realizar trabajos concretos como talleres, repujado en cobre, técnicas scout, taller de cabulleria, de signos de pistas, construcciones, etc., que para ellos significa una manera de desarrollar sus habilidades y actividades, y a la vez como una orientación hacia el campo ocupacional.

Convivencias de patrulla:
Esta actividad social es de un gran valor para la relación, conocimiento y unión en la patrulla, tropa y grupo, pueden ser organizadas por cualquiera de éstas por ocasiones diversas, como por ejemplo aniversarios de la Patrulla, cumpleaños de los integrantes de la patrulla ... etc. y no solos también podemos invitar a alguna patrulla de la compañía....

Eventos de patrulla:

Sirven para que la patrulla vaya midiendo su desarrollo físico y competitivo, no por el simple hecho de ser la mejor sino, que en un afán de superación. Que sea un desafío constante para todos y cada uno, la lealtad siendo un factor fundamental.

Excursiones de patrulla:

Estas actividades que se desarrollan al aire libre, ayudan a superar obstáculos, a descubrir la naturaleza, a convivir. Son importantes como preparación para campamentos de patrulla, porque no se puede llegar a tener un buen campamento, sin que los jóvenes hayan tenido una mínima experiencia de como andar, vivir y orientarse al aire libre. Con es tas excursiones se favorece enormemente la reflexión.

ORGANISMOS DE LA TROPA

Dentro de los organismos de la tropa podemos encontrar dos que son fundamentales:

A.- Organismos de Unidad

1.- Corte de Honor

Es el Organismo de Gobierno de la Unidad, en esta instancia donde participan los Guías y Sub Guías de Patrulla, y el equipo de dirigentes: es dirigido por el presidente de la Corte de Honor que es elegido de entre los Muchachos que integran este Organismo.

En la Corte de Honor funciona con la participación activa de los Guías y Sub Guías de Patrulla que tiene derecho a voz y Voto, también participa el Equipo de Dirigentes pero con solo el derecho a voz.

La Corte de Honor es la Instancia donde cada patrulla a través del Guía y Sub Guía harán llegar las necesidades de todos sus integrantes poder trazar las líneas de trabajo que tendrá la unidad durante el año, es el organismo de control de las patrullas donde cada una de ellas deberá presentar las tradiciones que esta realiza, con el fin de evitar tradiciones que estén lejos de los que buscamos, como hacer daño y maltratar a los nuevos integrantes de las patrullas.

Es por este motivo la Corte de Honor es el Organismo más importante dentro de nuestra Unidad dado que es aquí donde se programan las actividades anuales, semestrales o trimestrales de nuestra Unidad y de acuerdo a lo que nosotros los scout queremos realizar.

Además de lo anterior es a este Organismo donde se informa de las nuevas promesas, del estado de las progresiones de los integrantes de la tropa etc.

La Corte de Honor debe a lo menos sesionar 4 veces al año o cada ves que sea necesario.

2.- Consejo de Tropa

El Consejo de Tropa esta compuesto por los Guías y Sub Guías de las Patrullas además del Equipo de Dirigentes, y es dirigido por el responsable de Unidad que ocupa el cargo de Jefe de Tropa, en este organismo las decisiones son tomadas bajo consenso es decir gana la mayoría y votan también los dirigentes a diferencia de la Corte de Honor.

Aún cuando la vida de patrulla es lo más importante de la tropa, no debemos olvidar que este sistema implica otras instancias que nos llevan a la formación de los integrantes de las patrullas como es la vida de comunidad en la Tropa.

Esta vida de comunidad se desarrolla principalmente por medio de la reunión de tropa, esta reunión debe realizarse (según las necesidades de la tropa), una o dos veces al mes, con las actividades por ellos solicitadas, novedosas, interesantes, y Normativas.

Es este organismo donde las patrullas a través de su Guía informa de las solicitud de los scout de su patrulla que quieren comprometerse a través de su promesa.

Al ser este un Organismo de Planificación y Organización en donde las patrullas hacen llegar sus inquietudes de realizar diferentes actividades, ya sea la patrulla sola o la tropa en general realiza la misma actividad.

El Consejo de tropa es importante ya que las actividades que realizará la patrulla deben ser informadas en este organismo, ya sean salidas, campamentos, encuentros con otras patrullas etc. Como además es el encargado de planificar las futuras actividades de la tropa basadas todas ellas en los lineamientos que fueron vistos a principio de año en la corte de Honor.


El Consejo de Tropa se debe realizar a lo menos cada 15 días o cada vez que sea necesario.

Campamentos de patrulla:

Es importante y necesario que las patrullas tengan sus propios campamentos, porque es la oportunidad para medir objetivamente lo que han aprendido en su local, en la ciudad. Ayuda y favorece la convivencia real como comunidad; prevé alternativas, buscan la aventura teniendo en cuenta que los riesgos han de ser calculados

La unidad real de una patrulla se va ha mostrar objetivamente en campamento.
Estas son las actividades que más caracterizan a la patrulla y dentro de ellas esta la posibilidad de toda una variedad, de acuerdo a las condiciones geográficas, climáticas, sociales y económicas de cada patrulla.

El Campamento será la ocasión en que cada integrante de la patrulla podrá conocer a sus compañeros y así mismo fuera de la ciudad alejados de lo cotidiano y en contacto pleno con la naturaleza.

Importancia de las actividades de patrulla:

Las actividades favorecen y motivan el desarrollo y crecimiento de los integrantes de la patrulla en sus distintas dimensiones, por eso destacamos algunas.

Intelectual Afectiva

Físicas Espirituales

Social